Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie informuje, iż posiada środki w wysokości 25 000,00 zł ze środków podstawy KFS i 9 290,56 zł ze środków REZERWY KFS na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w 2022 roku.
Formularze wniosków będzie można pobierać w terminie
06.12.2022r. – 9.12.2022r.
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostynińskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników lub pracodawcy, będzie mógł złożyć wniosek w dniach
07.12.2022r. – 09.12.2022r.
- osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie, ul. Płocka 66/68, II piętro, pok. 28,
- listownie za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data nadania),
- za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP.
Wnioskowane środki KFS będą przeznaczone na finansowanie z uwzględnieniem poniższych priorytetów na rok 2022:
Formularze wniosków będzie można pobierać w terminie
06.12.2022r. – 9.12.2022r.
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostynińskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników lub pracodawcy, będzie mógł złożyć wniosek w dniach
07.12.2022r. – 09.12.2022r.
- osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie, ul. Płocka 66/68, II piętro, pok. 28,
- listownie za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data nadania),
- za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP.
Wnioskowane środki KFS będą przeznaczone na finansowanie z uwzględnieniem poniższych priorytetów na rok 2022:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych*
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej
*Zawody deficytowe w powiecie gostynińskim:
cieśle i stolarze budowlani, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, lekarze, monterzy okien i stolarze, murarze i tynkarze, nauczyciele przedmiotów zawodowych, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, samodzielni księgowi, wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
Zawody deficytowe w województwie mazowieckim:
betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, lekarze, magazynierzy, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani, spawacze, ślusarze
Wnioskowane środki KFS będą przeznaczone na finansowanie z uwzględnieniem poniższych priorytetów Rady Rynku Pracy na rok 2022:
1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
3. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Dodatkowe kryteria, które będą brane pod uwagę przy ocenie wniosków:
- wielkość przedsiębiorstwa,
- dotychczasowe korzystanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Nabór będzie powtarzany do wyczerpania ustalonego limitu środków.
Osoba do kontaktu:
Agata Kamińska – specjalista ds. rozwoju zawodowego,
PUP Gostynin, ul. Płocka 66/68, II piętro, pok. 28
Tel.: 24 269 71-78
a.kaminska@gostynin.praca.gov.pl
Osoba do kontaktu:
Agata Kamińska – specjalista ds. rozwoju zawodowego,
PUP Gostynin, ul. Płocka 66/68, II piętro, pok. 28
Tel.: 24 269 71-78
a.kaminska@gostynin.praca.gov.pl
