Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym ministra właściwego do spraw pracy w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Kadencja Rady Rynku Pracy trwa 4 lata od dnia jej powołania.

Zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia do zakresu działania Rady Rynku Pracy należy w szczególności inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy. Rada opiniuje roczne sprawozdania z działalności Funduszu Pracy, a także ocenia racjonalności gospodarki środkami tego funduszu. Do jej zadań należy również realizacja obowiązków określonych w art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2025 r. poz. 433 i 620). Ponadto, Rada opiniuje projekty aktów prawnych dotyczących aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, a także przedłożone przez ministra właściwego do spraw pracy priorytety wydatkowania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt 1 lit. b. Rada realizuje również inne zadania wynikające z odrębnych przepisów.

W skład Rady Rynku Pracy, zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, wchodzą osoby powołane przez ministra właściwego do spraw pracy spośród przedstawicieli wszystkich organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. W skład Rady wchodzą również przedstawiciel Rady Działalności Pożytku Publicznego, przedstawiciel Krajowego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej, a także dwóch przedstawicieli Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego reprezentujących stronę samorządową – jeden z powiatu i jeden z województwa. Ponadto, członkami Rady są przedstawiciele Komendy Głównej OHP, Ogólnopolskiego Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy oraz Konwentu Dyrektorów Wojewódzkich Urzędów Pracy. Uzupełnienie składu Rady stanowią również trzy osoby reprezentujące środowisko naukowe lub organy jednostek samorządu terytorialnego, posiadające szczególną wiedzę z zakresu rynku pracy oraz autorytet w obszarze działania Rady.