Do zakresu zadań Wydziału Badań i Analiz należy w szczególności:

1) opracowywanie informacji, analiz i ocen dotyczących zatrudnienia, bezrobocia i sytuacji społeczno-gospodarczej w województwie;
2) inicjowanie, projektowanie i realizacja własnych badań na wojewódzkim rynku pracy, opracowywanie koncepcji badań zlecanych i nadzór nad ich realizacją oraz organizowanie i udział w badaniach regionalnego rynku pracy realizowanych we współpracy z innymi jednostkami;
3) prowadzenie badań i analiz rynku pracy i upowszechnianie ich wyników, w tym prowadzenie badania zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności – w celu poprawy efektywności prowadzonych działań na rzecz wzrostu i promocji zatrudnienia;
4) prowadzenie sprawozdawczości rynku pracy, w tym w zakresie badań ujętych w programie badań statystycznych statystyki publicznej, oraz realizowanie i koordynowanie na poziomie województwa spraw związanych z gromadzeniem danych, prowadzeniem badań, ewaluacji polityk rynku pracy i analiz rynku pracy, w tym na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy w oparciu o jednolitą metodologię lub testujące metodologie;
5) badanie wyników pomocy udzielonej ze środków KFS;
6) monitorowanie wojewódzkiego rynku pracy w zakresie zwolnień pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz bezrobocia i zatrudniania cudzoziemców na podstawie obowiązujących rozwiązań prawnych;
7) tworzenie aktualnej, pełnej i rzetelnej bazy informacji o rynku pracy i udostępnianie jej m.in. za pośrednictwem strony internetowej WUP;
8) promowanie i upowszechnianie informacji o regionalnym rynku pracy oraz wyników badań i analiz;
9) dokonywanie raz na 6 miesięcy analizy wynagrodzeń na lokalnym rynku pracy, w szczególności z wykorzystaniem bazy ofert pracy „ePraca”, i przekazywanie ministrowi właściwemu do spraw pracy oraz właściwym PUP;
10) współdziałanie przy realizacji projektów własnych z innymi komórkami organizacyjnymi WUP;
11) współpraca z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie kierunków badań, metod i wskaźników służących monitorowaniu sytuacji na rynku pracy.