Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie

Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie informuje, iż posiada środki w wysokości 341 500,00 zł na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku.

Formularze wniosków  będzie można a pobierać w terminie
od 17.01.2022r. do 04.02.2022r.
 
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu gostynińskiego, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników lub pracodawcy, będzie mógł złożyć wniosek w dniach
24.01.2022r. do 04.02.2022r.:
- osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie,
- listownie za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data nadania),
- za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP.
 

Wnioskowane środki KFS będą przeznaczone na finansowanie z uwzględnieniem poniższych priorytetów na rok 2022:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie  związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych*
4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin  wielodzietnych
5. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych  technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz  podnoszenie kompetencji cyfrowych
7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej

 
*Zawody deficytowe w powiecie gostynińskim:
cieśle i stolarze budowlani, kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, lekarze, monterzy okien i stolarze, murarze i tynkarze, nauczyciele przedmiotów zawodowych, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, samodzielni księgowi, wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
Zawody deficytowe w województwie mazowieckim:
betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, lekarze, magazynierzy, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani, spawacze, ślusarze

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
 
Dodatkowe kryteria, które będą brane pod uwagę przy ocenie wniosków:

• wielkość przedsiębiorstwa,
• dotychczasowe korzystanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Nabór będzie powtarzany do wyczerpania ustalonego limitu środków.
 

Agata Kamińska
Specjalista d/s rozwoju zawodowego
Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie
ul. Płocka 66/68, 09-500 Gostynin
pok. 28, tel.: 24 269 71 78