Bon na zasiedlenie-przypomnienie

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie ogłasza dostępność funduszy w wysokości do 200% przeciętnego wynagrodzenia, przeznaczonych dla 10 bezrobotnych osób poniżej 30 roku życia, zainteresowanych Bonem na zasiedlenie. Uczestnikami projektu mogą być osoby w wieku 18-29 lat, zarejestrowane jako bezrobotne, z co najmniej 60% udziałem młodzieży NEET. Osoby z kategorii NEET to młodzi, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą się.

Uczestnictwo osób, które korzystały ze wsparcia w latach 2020-2021, jest wykluczone w 2022 roku. Wsparcie będzie udzielane zgodnie ze standardami Gwarancji dla młodzieży w Polsce, a okres wsparcia wynosi 4 miesiące od przystąpienia do projektu. Wnioski można pobrać osobiście lub z internetowej strony urzędu i składać w siedzibie urzędu.

Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie lub osobiście w urzędzie. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 1. ZASADY PRZYZNANIA BONU NA ZASIEDLENIE 2022(1).doc:

    Załącznik dotyczy zasad przyznawania bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30. roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie. Kluczowym punktem jest określenie warunków, jakie musi spełniać osoba ubiegająca się o bon, w tym wymóg wykonywania zatrudnienia lub działalności gospodarczej przez minimum 6 miesięcy oraz kryteria dotyczące odległości od miejsca zamieszkania.

  • 2. Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie(3).doc:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30. roku życia, zawierając szczegółowe informacje, jakie dane należy wpułnić oraz wymagania dotyczące uzasadnienia wniosku. Najważniejsze zasady przyznawania bonu obejmują konieczność osiągania minimalnego wynagrodzenia, przeprowadzania się do miejsca pracy oddalonego o co najmniej 80 km oraz utrzymywania zatrudnienia przez co najmniej 6 miesięcy.

  • 3. Oświadczenie o zamiarze zatrudnienia(4).odt:

    Załącznik to oświadczenie o zamiarze zatrudnienia osoby, która otrzymała bon na zasiedlenie. Kluczowym punktem jest zamiarem pracodawcy zatrudnienia konkretnej osoby w ciągu czterech tygodni od przyznania bonu na zasiedlenie.

  • 4. Oświadczenie o planowanym założeniu działalności gospodarczej(3).odt:

    Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące zamiaru podjęcia działalności gospodarczej po przyznaniu bonu na zasiedlenie. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do informowania Powiatowego Urzędu Pracy o rozpoczęciu działalności w ustalonych terminach oraz brak uzależnienia tej decyzji od jednorazowych środków finansowych.

  • 5. Oświadczenie poręczyciela(3).doc:

    Załącznik zawiera wzór oświadczenia poręczyciela, który potwierdza zdolność finansową do udzielenia poręczenia oraz zbiera dane osobowe i informacje o dochodach. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji dotyczących źródła dochodu oraz wszelkich zobowiązań finansowych poręczyciela, a także wymaganie zgody współmałżonka w przypadku wspólności majątkowej.

  • 6. Oświadczenia RODO(3).doc:

    Dokument przedstawia informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie, zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest wyjaśnienie praw przysługujących osobom, których dane są przetwarzane, oraz warunków, pod jakimi dane te mogą być gromadzone i przetwarzane.

  • 7. Oświadczenie dane uczestnika(3).docx:

    Załącznik stanowi formularz oświadczenia dla uczestników projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim (IV)”. Kluczowe punkty obejmują zobowiązanie uczestników do spełnienia kryteriów kwalifikowalności oraz dostarczenia dokumentów potwierdzających efektywność zatrudnieniową po zakończeniu udziału w projekcie.

  • 8. Oświadczenie dane uczestnika(3).docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie uczestnika projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim (IV)”, w którym osoba wyraża wolę uczestnictwa i deklaruje spełnienie kryteriów kwalifikowalności. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do dostarczenia informacji o swojej sytuacji zawodowej po zakończeniu projektu oraz dokumentacji potwierdzającej efektywność zatrudnieniową.

  • 9. Oświadczenie POWER o przetwarzaniu danych osobowych(3).doc:

    Dokument dotyczy oświadczenia uczestnika projektu dotyczącego przetwarzania jego danych osobowych w związku z realizacją Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczową informacją jest wymóg podania danych osobowych, który jest niezbędny do otrzymania wsparcia w ramach projektu, a także prawa uczestnika do ochrony tych danych zgodnie z regulacjami RODO.

  • 10. Oświadczenie osób długotrwale bezrobotnych PO WER(3).doc:

    Załącznik zawiera oświadczenie osób długotrwale bezrobotnych, w którym musi być podana informacja o okresie bezrobocia oraz potwierdzenie zgodności danych z prawdą. Kluczowym punktem jest pouczenie o odpowiedzialności za składanie niezgodnych z prawdą oświadczeń, zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego.

  • 11. Oświadczenie o braku zakazu dostępu do środków publicznych PO WER(3).doc:

    Załącznik to oświadczenie potwierdzające brak orzeczonej kary zakazu dostępu do środków publicznych. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że osoba składająca wniosek nie ma żadnych ograniczeń dotyczących dostępu do tych środków na dzień składania wniosku.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie informuje, iż posiada środki w wysokości maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę dla 10 osób (6 kobiet i 4 mężczyzn) bezrobotnych poniżej 30. roku życia zainteresowanych Bonem na zasiedlenie w ramach projektu pozakonkursowego: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim (IV).
Uczestnikami projektu mogą być osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym PO WER 2014-2020.
 
Osoby z kategorii NEET- to osoby młode, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:
- nie pracują,
- nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbują obowiązek szkolny lub nauki),
- nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny będzie badane czy osoba brała udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).


Osoba, która brała udział w projekcie w jakiejkolwiek formie wsparcia w roku 2020 lub 2021, nie będzie mogła ponownie uczestniczyć w roku 2022.

Wsparcie dla osób młodych do 29. roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Przy czym, okres 4 miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.

Wnioski można pobrać osobiście w siedzibie Urzędu lub z naszej strony internetowej www.gostynin.praca.gov.pl.
Wnioski można składać osobiście w siedzibie Urzędu Pracy w Gostyninie, ul. Płocka 66/68.

 

więcej informacji pod numerem telefonu (24) 269 71 78
lub
osobiście w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie
ul. Płocka 66/68, 09-500 Gostynin
pokój 28, II piętro
Osoba do kontaktu:
Adrian Kowalczyk - specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta
tel.: (24) 269 71 78
e-mail: a.kowalczyk@gostynin.praca.gov.pl
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Oś Priorytetowa I, Działanie 1.1, Poddziałanie 1.1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu