W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Prace interwencyjne - Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Co to są prace interwencyjne i jaki jest ich główny cel?
Prace interwencyjne mają na celu wsparcie bezrobotnych. Oznaczają one zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę w pełnym wymiarze czasu pracy (na pełny etat) z częściowym dofinansowaniem pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy.
Kto może zostać skierowany do organizatora prac interwencyjnych?
Jeżeli jesteś osobą bezrobotną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy to możesz zostać skierowany do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych.
Przyznanie wsparcia jest uzależnione od indywidualnego planu działania ustalonego z Twoim doradcą klienta w urzędzie.
Jak długo mogą trwać prace interwencyjne?
Okres Twojego zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może wynosić od 3 do 12 miesięcy.
Dodatkowo po zakończeniu prac interwencyjnych pracodawca zobowiązany jest do utrzymania Cię w zatrudnieniu przez połowę okresu, za który uzyskał refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne (w przypadku, gdy prace trwały np. 6 miesięcy pracodawca musi zatem utrzymać Cię w zatrudnieniu przez kolejne 3 miesiące).
wznawiamy nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych ze środków EFS + w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, w ramach projektu „Projekt Ty - Rozwijaj umiejętności, odkrywaj możliwości'' oraz w ramach programu specjalnego „Reaktywacja 50+ II”, który kierowany jest do osób powyżej 50 roku życia.
Proponowany okres zatrudnienia: 6 miesięcy,
okres refundacji: 4 miesiące.
Kwota refundacji stanowi zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i nagrody w kwocie 3 900,00 zł oraz składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe). Łączna kwota refundacji nie może przekroczyć 4 666,00 zł miesięcznie.
Nabór wniosków trwa do wyczerpania środków jakimi dysponuje tut. Urząd.
1. Na prace interwencyjne w ramach Projektu „Projekt Ty - Rozwijaj umiejętności, odkrywaj możliwości'' mogą zostać skierowane wyłącznie osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni, należące do jednej z poniższych grup:
osoby młode w wieku 18-29 lat, wyłącznie na stanowiska uwzględniające zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza lub branż kluczowych dla powiatu m. Gdyni i m. Sopotu (więcej informacji w załącznikach "Zakres przedmiotowy Inteligentnych Specjalizacji Pomorza" oraz „Branże kluczowe według powiatów"). Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych,
bezrobotny posiadający Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
bezrobotny powyżej 50. roku życia,
bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych,
bezrobotny niepełnosprawny,
długotrwale bezrobotny,
bezrobotny samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
2. Na prace interwencyjne w ramach programu specjalnego „Reaktywacja 50+ II” mogą być kierowane wyłącznie osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni.
Korzyści z zatrudnienia osoby 50+:
zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy w przypadku osób powyżej 50 r.ż. skierowanych z PUP Gdynia oraz osób w wieku przedemerytalnym (kobiety od 55 r.ż., mężczyźni od 60 r.ż.),
skrócenie okresu opłacania zwolnienia lekarskiego – pracodawca płaci jedynie za pierwsze 14 dni, po tym czasie wypłata przechodzi na ZUS,
możliwość uzyskania dofinansowania wynagrodzenia z PFRON, jeśli pracownik 50+ posiada orzeczenie o niepełnosprawności (kwota zależna od stopnia niepełnosprawności oraz rodzaju choroby).
Dlaczego warto zatrudnić pracownika 50+? Takie osoby:
często mają wieloletnie doświadczenie zawodowe,
cechuje lojalność wobec pracodawcy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
mają ustabilizowaną sytuację życiową, która przekłada się na większą elastyczność,
często reagują spokojem i opanowaniem w sytuacjach stresowych,
zdarza się, że ich postawa mobilizuje młodszych pracowników do efektywnej pracy,
wnoszą świeże pomysły do zespołu, co może przełożyć się na poprawę wyników grupy.
Proponowany okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych wynosi: 6 miesięcy.
Okres refundacji: 4 miesiące.
Kwota refundacji stanowi zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i nagrody w kwocie 3 900,00 zł oraz składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe). Łączna kwota refundacji nie może przekroczyć 4 666,00 zł miesięcznie.
Wnioski można składać:
W formie papierowej, opatrzone własnoręcznym podpisem:
osobiście w pok. 104 lub w kancelarii Urzędu pok. 101, lub wrzucając do skrzynki podawczej,
za pośrednictwem operatora pocztowego, na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ul. H. Kołłątaja 8, 81-332 Gdynia.
W formie elektronicznej:
na elektroniczną skrzynkę ePUAP Urzędu: /PUP_Gdynia/SkrytkaESP
poprzez platformę praca.gov.pl w zakładce: usługi elektroniczne – wnioski o usługi i świadczenia z urzędu – wnioski pozostałe – Pismo do urzędu (PSZ-PU).
Wszystkie wnioski złożone we wskazanej formie elektronicznej muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym lub uwierzytelniane w sposób zapewniający możliwość potwierdzenia pochodzenia i integralności weryfikowanych danych w postaci elektronicznej:
W przypadku złożenia wniosku w formie elektronicznej wnioskodawca chcąc otrzymać odpowiedź w tożsamej formie zobowiązany jest wyrazić zgodę na doręczanie pism drogą elektroniczną, w przypadku niewyrażenia zgody odpowiedź zostanie przesłana za pośrednictwem operatora pocztowego.