Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie ogłasza nabór ofert na przeprowadzenie szkolenia z zakresu „Spawanie metodą MAG 135/136 (spoiny pachwinowe)” w ramach trójstronnej umowy szkoleniowej. Szkolenia są zamawiane przez pracodawców dla osób bezrobotnych, co utrudnia przewidywanie liczby uczestników. Oferty należy przesyłać do 5 kwietnia 2019 roku do godziny 14:00 na wskazany adres.
Wymagane jest wypełnienie formularza ofertowego dostępnego na stronie PUP w Gostyninie. Oferty, które nie spełnią określonych warunków, nie będą brane pod uwagę. Wybrany wykonawca będzie realizował szkolenia w 2019 roku w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim (III)”, współfinansowanego przez Unię Europejską.
Umowa o szkolenie zostanie zawarta po ustaleniu terminu z wybraną instytucją szkoleniową i może nastąpić bez przetargu, jeśli wpłynie tylko jedna oferta spełniająca warunki. Osobą do kontaktu w tej sprawie jest Agata Kamińska, specjalista ds. rozwoju zawodowego.
Załącznik przedstawia kryteria wyboru instytucji szkoleniowych do prowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych, które zostały opracowane na podstawie odpowiednich ustaw i rozporządzeń. Kluczowym punktem jest ocena ofert na podstawie pięciu parametrów, takich jak koszty oraz doświadczenie kadry, co ma na celu zapewnienie wysokiej jakości szkoleń.
Załącznik przedstawia porównanie ofert instytucji szkoleniowych oraz kryteria oceny dla wyboru odpowiednich kandydatów do przeprowadzania szkoleń. Kluczowym punktem jest zestawienie spełnienia wymagań oraz punktowych kryteriów oceny, takich jak koszt szkolenia i doświadczenie kadry dydaktycznej.
Załącznik przedstawia formularz ofertowy i wymagania dotyczące składania ofert na przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych. Kluczowe punkty obejmują szczegółowe informacje o programie szkolenia, kosztach, wymaganiach wstępnych oraz wymaganych dokumentach od instytucji szkoleniowych.
Załącznik przedstawia wzór umowy dotyczącej udzielenia pomocy de minimis w ramach projektu aktywizacji osób młodych bezrobotnych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie Zleceniobiorcy do przeprowadzenia szkolenia dla bezrobotnych oraz wymogi dokumentacyjne i finansowe związane z realizacją umowy.
Załącznik nr 2 do umowy to wzór zaświadczenia o ukończeniu kursu, który zawiera wszystkie niezbędne dane osobowe oraz informacje o kursie. Kluczowym punktem jest wskazanie, że zaświadczenie jest wydawane na podstawie regulacji prawnych dotyczących kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Załącznik nr 3 do umowy zawiera wzór certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia w ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie gostynińskim”. Kluczowym punktem jest informacja, że certyfikat jest wydawany przez instytucję szkoleniową i m.in. wskazuje szczegóły dotyczące kursu oraz uczestnika.
Załącznik nr 4 to anonimowa ankieta dla uczestników szkolenia, której celem jest zbieranie opinii na temat jakości i efektywności przeprowadzonych zajęć. Kluczowym punktem jest ocena szkolenia przez uczestników oraz identyfikacja ich potrzeb w zakresie przyszłych szkoleń.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
