FEM 2021-2027 - Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie

Informacje o wybranych załącznikach

• (4)Oświadczenia RODO 2023.doc:

  Załącznik zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie, zgodnie z wymogami RODO. Kluczowym punktem jest wskazanie praw przysługujących osobom, których dane są przetwarzane, oraz kontakt z inspektorem ochrony danych w celu uzyskania dalszych informacji lub zgłoszenia ewentualnych naruszeń.

• Oświadczenia RODO 2023.pdf:

  Załącznik zawiera informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie, zgodnie z przepisami RODO. Kluczowe punkty to prawa osoby, których dane dotyczą, oraz procedury ochrony danych osobowych przez administratora.

• Oświadczenie poręczyciela 2023.doc.docx:

  Załącznik zawiera wzór oświadczenia poręczyciela, w którym osoba poręczająca potwierdza swoje dane osobowe, źródło dochodu oraz sytuację finansową. Kluczową informacją jest obowiązek poręczyciela do złożenia oświadczenia o stanie majątkowym i rodzinnym, które wpływa na możliwość udzielenia poręczenia.

• Oświadczenie poręczyciela 2023.doc.pdf:

  Załącznik zawiera wzór oświadczenia poręczyciela, w którym poręczyciel zobowiązuje się do przedstawienia potrzebnych informacji osobowych oraz finansowych, w celu udzielenia poręczenia. Kluczowym punktem jest wymóg potwierdzenia dochodów oraz stanu zatrudnienia, co ma znaczenie dla oceny zdolności kredytowej poręczyciela.

• (1)WNIOSEK bon na zasiedlenie EFS+ NOWY.doc:

  Załącznik zawiera wzór wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30. roku życia. Najważniejsze wskazówki dotyczą wymagań i zasad dotyczących przyznawania bonu, w tym kryteriów dotyczących odległości, wynagrodzenia oraz dokumentacji potrzebnej do jego uzyskania.

• (1)WNIOSEK bon na zasiedlenie EFS+ NOWY.pdf:

  Dokument dotyczy wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30. roku życia, którzy podejmują zatrudnienie w miejscowości oddalonej co najmniej 80 km od dotychczasowego miejsca zamieszkania. Kluczowym wymogiem jest spełnienie określonych kryteriów dotyczących wynagrodzenia, dystansu oraz utrzymania zatrudnienia przez co najmniej 6 miesięcy, z obowiązkiem zwrotu bonu w przypadku ich niewypełnienia.

• ZASADY PRZYZNANIA BONU NA ZASIEDLENIE 2022(8).docx:

  Załącznik przedstawia zasady przyznawania bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30. roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyninie, określające warunki oraz procedury ubiegania się o to wsparcie. Kluczowym punktem jest to, że bon może wynosić do 200% przeciętnego wynagrodzenia, a jego przyznanie jest uzależnione od spełnienia określonych kryteriów, takich jak podjęcie pracy w odległości co najmniej 80 km od miejsca dotychczasowego zamieszkania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.